https://repositorio.cetys.mx/handle/60000/891
Título : | La mujer y el mercado de trabajo: retos y oportunidades |
Título de capítulo: | Análisis de la segregación ocupacional por sexo en la frontera norte de México (2013-2017) Analysis of occupational segregation by sex on the northern border of Mexico (2013-2017) |
Autor : | Kuri-Alonso, Ingrid |
Otros Autores: | CETYS Universidad |
Palabras clave : | Mujer / Women;Retos / Challenges;Segregacion / Segregation;Trabajo / Work |
Sede: | Campus Tijuana |
Fecha de publicación : | jul-2020 |
Resumen : | Los mercados de trabajo de México, concretamente de la frontera norte, muestran
profundas transformaciones en el acceso de las mujeres al empleo extra doméstico y
su posición dentro de la estructura ocupacional. Un estudio realizado por Kuri (2014)
determinó que entre los años 2000 y 2010 la participación femenina a nivel nacional
mostró una tasa de crecimiento media anual de 2.6%, al pasar de 34.3% a 37.7%. A
nivel regional, la frontera norte de México reportó una TCMA17 de 2.8%, pasando de
33.4% en el año 2000 a 37.0% en el 2010. Para 2017, la participación laboral femenina
en la región fue de 38.1%. Esta ha sido la tendencia en los últimos 40 años.
Las tasas de participación laboral femenina durante el periodo de estudio son
resultado, en gran medida, del crecimiento de la economía, principalmente del sector
servicios, así como del incremento en términos relativos del empleo en el sector
industrial, empujado por la recuperación y expansión económica nacional y regional.
A pesar de la integración laboral, mujeres y hombres trabajan en diferentes áreas
de la estructura ocupacional y no se distribuyen en ella basados exclusivamente en
sus calificaciones o intereses. Es así como análisis puntuales del mercado laboral
plantean varios argumentos para estudiar la segregación ocupacional por sexo. ABSTRACT. The labor markets in Mexico, specifically on the northern border, show profound transformations in women's access to extra-domestic employment and their position within the occupational structure. A study by Kuri (2014) determined that between 2000 and 2010 female participation at the national level showed an average annual growth rate of 2.6%, going from 34.3% to 37.7%. A At a regional level, the northern border of Mexico reported a TCMA17 of 2.8%, going from 33.4% in the year 2000 to 37.0% in 2010. By 2017, female labor participation in the region it was 38.1%. This has been the trend for the last 40 years. The female labor participation rates during the study period are result, to a great extent, of the growth of the economy, mainly of the services, as well as the increase in relative terms of employment in the sector industry, pushed by the national and regional economic recovery and expansion. Despite labor integration, women and men work in different areas of the occupational structure and are not distributed in it based exclusively on your qualifications or interests. This is how punctual analyzes of the labor market They put forward several arguments for studying occupational segregation by sex. |
URI : | https://repositorio.cetys.mx/handle/60000/891 |
ISSN : | 978-607-8477-97-5 |
Aparece en las colecciones: | Capítulos de Libro |
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Análisis de la segregación ocupacional por sexo en la FNM_2013_2017.pdf | 4.18 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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